El encuentro, celebrado el pasado 29 de septiembre en el Hotel ILUNION Málaga, reunió a representantes de la Administración, entidades, profesionales de empleo, centros de formación y empresas.
Desde Asociación Grafos, nuestra participación estuvo centrada en dos aspectos fundamentales dentro de los itinerarios de inserción: la orientación y el acompañamiento hacia el empleo y la inclusión de las personas con discapacidad.
Durante la jornada se explicó cómo se desarrolla el proceso de orientación laboral que llevan a cabo las técnicas de Asociación Grafos, desde la identificación de las necesidades y objetivos profesionales de cada participante hasta la planificación y seguimiento de los itinerarios hacia el empleo. Un trabajo basado en el acompañamiento individualizado y en la adaptación de las actuaciones a las circunstancias y necesidades de cada persona.
La parte dedicada a la inclusión de las personas con discapacidad fue abordada por Tamara Elsayed, técnica de empleo de Asociación Grafos, quien puso en valor la experiencia de la entidad en el trabajo con este colectivo.
A partir de esta trayectoria, Tamara destacó la importancia de desarrollar formaciones adaptadas, procesos de acompañamiento ajustados a las necesidades de cada persona y nuevas oportunidades de acceso al empleo, trabajando para eliminar las barreras que pueden dificultar la participación en los procesos formativos y laborales.
La jornada contó también con la presencia de Carmen Sánchez Sierra, en representación de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública en Málaga, aportando la perspectiva de la Administración sobre las actuaciones dirigidas a favorecer la inserción laboral de colectivos vulnerables.
El propio espacio de celebración, el Hotel ILUNION Málaga, estuvo especialmente vinculado a esta temática. La responsable de Recursos Humanos del hotel compartió la experiencia de ILUNION en materia de inclusión, explicando cómo trabajan para incorporar, formar y generar oportunidades laborales para personas con discapacidad dentro de sus propios equipos.
Esta experiencia permitió conectar el trabajo desarrollado por las entidades desde la orientación y la formación con la realidad empresarial, mostrando la importancia de que las oportunidades de empleo vayan acompañadas de entornos laborales preparados para favorecer la inclusión.
El encuentro permitió poner en común las diferentes perspectivas que intervienen en los Programas Proyectos Integrales para la Inserción Laboral de Colectivos Vulnerables, destacando la necesidad de una actuación coordinada entre Administración, entidades, profesionales de empleo, centros de formación y empresas.
Desde Asociación Grafos continuamos trabajando para ofrecer una orientación laboral individualizada y un acompañamiento adaptado a cada persona, apostando especialmente por la inclusión, la formación adaptada y la creación de oportunidades de acceso al empleo para personas con discapacidad.